12月7日下午，学校2023年度综合考核工作动员部署会在分析测试中心300会议室召开。校党委书记方忠，校党委副书记、校长周汝光出席会议，各二级学院党委（党总支）书记、院长，机关及直属业务单位主要负责同志参加会议。周汝光主持会议。
动员部署会上，组织部、人事处、校长办公室、党委办公室主要负责同志依次布置2023年度省高质量发展综合考核、校综合考核相关工作。
方忠在会上作动员讲话。他指出，专题召开2023年度综合考核工作动员部署会，既是一次总结提神、鼓劲加压的思想动员会，更是一次凝聚共识、坚定发展的责任落实会。考核是学校做好年度工作的“指挥棒”“任务书”和“推进器”，进行年度综合考核，就是要通过考核这一手段和措施，把学校的办学优势、亮点特色充分的彰显出来，把各单位辛勤工作的成绩全面客观地反映出来，把各级干部的积极性创造性充分调动起来、激发出来，同时对标对表，把我们工作中的差距和不足找出来，鼓励先进，鞭策后进，切实通过考核加快高质量发展，推动高水平大学建设蹄疾步稳。就做好年终考核工作，方忠提出了三点要求。一是要思想认识再深化，确保考出年度好成绩。综合考核指标既是上级下达的“军令状”，更是学校发展状态的“体检表”，各单位一定要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，挺起腰杆干、撸起袖子干，争取在今年的综合考核中取得更好的成绩。二是要工作推进再聚焦，确保考出师生满意度。综合考核只是手段，推动学校事业高质量发展才是目的。考核必须坚持问题导向，敢于正视问题，善于发现问题，科学分析问题，勇于解决问题，通过研究和解决一个个具体问题，把学校各项事业不断推向前进。三是要考核成效再提升，确保考出师大精气神。全校上下要牢牢把握综合考核导向要求，进一步突出目标导向和结果导向，推动综合考核工作再优化、再细化、再深化，持续提升工作精准度和工作质效。要大力践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢精神”，把蕴藏在全校师生身上的个性化优势挖掘出来，激发干事创业活力，不断地补短板、强基础、增后劲，在攻坚克难中砥砺前行的勇气，在美好展望中凝聚奋进的力量，为学校的高质量发展书写新的篇章。
周汝光在主持会议时指出，召开2023年度综合考核工作动员部署会，主要目的是对照综合考核工作的指标内容，进一步提高站位，统一思想，明确责任，确保各项部署要求不折不扣落实到位，力争通过考核更好地树立高质量发展的鲜明导向，展现出学校和干部良好的工作状态和精神风貌。全校上下要按照年度综合考核的相关部署，认真贯彻落实方忠书记提出的工作要求，全力做好年终考核相关工作。他强调，高质量发展是考核的第一目标，综合考核最重要的意义就是将看不见、摸不着的“软任务”转化为可衡量、可评价的“硬约束”。各单位和部门的主要领导，一定要高度重视考核工作，善用考核手段，把考核工作与检视问题、查找漏洞、补齐短板结合起来，充分发挥好考核对事业发展的促进和支撑作用；要带头树立和践行正确的政绩观、考核观，亲自部署，狠抓落实，真正做到以高质量考核促推高质量发展。
综合考核工作动员部署会结束后，召开了党务系统工作例会。方忠、周汝光、闾浩出席会议。各二级党组织书记，各党群部门主要负责同志参加会议。会上各党群部门主要负责同志介绍了近期工作，并对重点事项进行提醒。校党委书记方忠就近期工作提出了具体要求。
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